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集团举行人力资源法律实务培训

来源:西北永新集团作者:杨春雷 盛 捷时间:2018-11-02 17:14点击:

为进一步掌握企业人力资源相关法律法规,建立人力资源事务法制思维,根据集团年度培训计划,11月1日,由集团办公室主办的企业人力资源法律实务培训在集团八楼会议室举行。集团人力资源部相关人员及各子公司人力资源分管领导参加了培训。培训由集团副总法律顾问杨春雷主持。


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为了组织好此次培训,集团副总法律顾问牵头对各子公司近年来发生的劳动用工争议问题进行摸底了解,永新涂料公司对人力资源管理中的风险点进行了识别,对存在的十个方面问题进行了梳理汇总,从而使此次培训以实际问题为导向,具有较强针对性和有效性。


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培训当天,集团常年法律顾问单位北京大成(兰州)律师事务所冯峰律师针对公司在人力资源管理方面存在的问题,结合典型案例,深入浅出地从招聘录用与入职管理、试用期管理、劳动合同的订立、员工离职等四个方面进行了讲解,详细阐述了如何做好人才招聘录用与入职管理的前期准备工作、如何防范劳动合同风险、如何解决劳动争议中出现的痛点和难点。培训结束后,冯峰律师就与会人员提出的实际问题,进行了现场答疑。

本次培训,旨在进一步增强集团及各子公司人力资源法律风险防范意识,减少劳动争议纠纷,规避劳动用工等方面的法律风险,使人力资源工作能够更好地适应新时期企业发展的需要。


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